Le risorse umane

Gli stage

Nel 2015 il Gruppo LGH ha offerto 35 opportunità di stage a giovani che si affacciavano al mondo del lavoro. Di questi un 69% sono studenti di scuola superiore, il 14% studenti universitari e il 17% inoccupati. Come si evince dal grafico 10, i partner privilegiati con i quali vengono siglate le convenzioni sono in un 66% dei casi le scuole superiori, nel 17% le università e per il restante 17% i centri per l’impiego e i centri accreditati alla Provincia o Regione. Le opportunità di stage interessano gli studenti provenienti da istituti tecnici (con indirizzo commerciale, industrie elettriche e tecnologico), licei scientifici e istituti professionali ad indirizzo elettrico. Gli studenti universitari provengono dalle facoltà di ingegneria ed economia. Da evidenziare la partecipazione del Gruppo alla nuova metodologia didattica introdotta quest’anno dal MIUR, ovvero l’Alternanza Scuola Lavoro che permette agli studenti delle scuole superiori di svolgere una parte del proprio percorso formativo presso un’impresa o un ente e il cui obiettivo è quello di offrire loro un primo orientamento nel mondo del lavoro. In generale, la durata degli stage varia a seconda della tipologia di soggetti: da una media di venti giorni per gli studenti della scuola secondaria ai quattro mesi per studenti universitari e inoccupati. Le unità operative principalmente coinvolte sono state ingegneria e officina, seguiti dall’area web agency, commerciale, elettrico, operation IT e combustione. Fra le società, è Linea Reti e impianti ad ospitare il maggior numero di stagisti studenti di scuola superiore, seguita da Linea Energia, Linea Com ed LGH.

Tipologia stagisti

Grafico 9: tipologia stagisti Gruppo LGH, anno 2015

Enti promotori di stage

Grafico 10: enti promotori di stage

Università

Grafico 11: tipologia laurea stagisti Gruppo LGH

Scuole superiori

Grafico 12: tipologia scuole superiori stagisti Gruppo LGH

Società coinvolte

Grafico 13: società che hanno ospitato stagisti

Reparti interessati

Grafico 14: reparti aziendali coinvolti