Le risorse umane

Tempo libero e circoli aziendali

Le diverse associazioni aziendali (CRAL e ATEL) che operano per i dipendenti sono radicate nei territori delle varie sedi del Gruppo e sono nate con l’obiettivo di offrire opportunità ludiche, di svago ma anche culturali ai dipendenti ed alle loro famiglie, come ad esempio gite in città d’arte, mostre didattiche e partecipazione a spettacoli teatrali e tornei. Parallelamente all’aggregazione delle aziende, anche i vari circoli ricreativi si sono riorganizzati, dando il via ad una collaborazione tra di loro che permettesse di organizzare attività che coinvolgessero trasversalmente tutti i dipendenti della Holding.